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录用的新员工自签订劳动合约之日起,前1个(gè )月为试用(yòng )期,期满经所在部门及总经理室审定合(hé )格后,即(jí )予转正。试用期内,公司和员工任何一方认为不合适的,双方随时可以以书面形式